Con una alta convocatoria se llevó a cabo la nueva jornada de charlas sobre inclusión laboral organizada por la Otec Edutecno, la cual contó con la participación de destacados expositores.

Loreto Cornejo, Gerente de Inclusión de Walmart fue la encargada de dar inicio a esta ronda de charlas, exponiendo  sobre el modelo de trabajo desarrollado por la compañía para generar cambios reales en materia de inclusión, destacando la importancia que tiene el compromiso de las áreas gerenciales para conseguir el resultado esperado.

Desde el punto de vista tecnológico estuvo presente Andres Ibañez, Product Manager de Microsoft, quien presento los avances que la compañía ha realizado en materia de inclusión, buscando hacer de sus plataformas una herramienta transversal para todo usuario.

Por su parte Edutecno, en su compromiso con el capital humano y el desarrollo de las compañías, presentó el programa Inclusión y Gestión de la Diversidad Laboral, un material desarrollado por especialistas que abarca los principales puntos que involucra la gestión de la diversidad laboral.

“Hemos asumido el tema de inclusión laboral con la seriedad que merece, entendemos que la nueva ley de inclusión exige una cuota mínima de trabajadores con discapacidad en las compañías, pero contamos con la visión suficiente para entender que la gestión de la diversidad va más allá de eso. Nuestro programa abarca temáticas como migrantes, identidad de género, entre otros. Estamos convencidos que es una herramienta que ayuda en el proceso de educación y sensibilización de los colaboradores” señaló el Director General de Edutecno, Carlos Linares.